一是突出预防，抓好法制宣传。通过媒体宣传、日常巡查、发放资料等方式，加强劳动保障法律法规宣传，促使用人单位守法经营、农民工依法维权，尽早从源头上控制突发群发性工资案件。二是深化改革，建立长效机制。按照“谁主管、谁负责”和“归口管理、属地处置”原则，健全完善工资保障监管长效制度，并继续推进农民工工资专用账户和银行代发制度改革。目前，已有27个在建工程项目开设农民工工资专用账户，有780万元工资存入专用账户。三是强化检查，督促及时兑现。认真抓好日常执法检查和专项执法检查，重点针对往年存在欠薪的建筑施工企业、“关停并转”的煤炭企业，采取企业自查、个别督查、约谈负责人等方式进行检查。今年以来，共主动监察用人单位130户，为1920名劳动者追回工资及经济补偿金1450万元。           （梁明川）